Les actes des Xème Rencontres nationales ECORCE

 à Labastide Rouairoux (Tarn) du 6 au 9 décembre 2006

 

Sommaire

Le réseau ECORCE en quelques dates

Les contenus

Les organisateurs

Les participants

Les intervenants

La visite des installations

La prise en compte du DD au Domaine du Thoré

Les interventions

Les ateliers

L'agenda 21 du Conseil Général du Tarn

Bilans

Annexes

Visite en Mairie

Les Travaux

La Presse

 

 

 

 

Les Bilans

 

Bilan libre effectué oralement par les participants

 

Perspectives 2007

 

Bilan de l'accueil effectué par écrit

 

Bilan de l'équipe d'organisation

 

(cliquez sur le bilan que vous voulez lire)

 

 

Bilan effectué oralement

 Thierry : déçu par le peu de présence des services de l’état, bureau de contrôle légionellose

+          les rencontres arrivaient mal, car pas le bon moment pour notre structure, mais il suffit de mettre les pieds là dedans pour être nourrit par l’ambiance, l’atmosphère, l’ambiance, les temps informels, plus de gros enjeux locaux avec un éclairage local qui va laissé des traces et donner du sens à l’action dans le Tarn. La reconnaissance de nos structures en local, c’est la reconnaissance du réseau.

- Les intervenants auraient dû être des personnes ressources des ateliers s’ils avaient été plus nombreux.

 Maurice T: grande déception que les structures locales ne sont pas venus

+            beaucoup de travail de préparation et d’adaptation (- de participants, - d’intervenants) mais des interventions qui m’ont enrichi. Je me suis fais du soucis quand ECORCE a demandé à venir ici car nous avons essayé de mettre en place des valeurs et nous ne sommes pas au niveau de la cohérence. Encouragement de la Pouzaque. Peut de retour techniques sur la cohérence

 Babeth : thématique difficile de voir de qu’on peut mettre dedans, difficile de maîtriser la participation des intervenants

+          la préparation avec La Pouzaque, mieux se connaître, apprendre à travailler ensemble, participation des intervenants, travail en réseau, je sais maintenant comment travailer au sein d’ECORCE.

Ils sont comme ça, partout, ce n’est pas une exception : ils ne sont pas artificiels. Les valeurs humaines ne sont pas des mots ce sont bien des personnes sensibles

 Yann : inquiet de l’absence des Bretons, 3 centres absents, que faire ???

+          temps de formation, mais un sujet pas très sexy, un peu oster, pas satisfait d’être arrêté en plein vol

Bilan avant perspectives pas une bonne chose

 Marjo : temps réduits sur les ateliers, CED tout le réseau devait venir et il n’y a personne

+            découverte d’un lieu

 Laurent : +            Franchise des échanges avec les intervenants, j’aimerai l’avoir tout le temps

réduction du temps dans les groupes de travail est aussi lié à du temps pour se mettre d’accord, pour se comprendre

 Maurice W: sortir la plaquette au mois de juin et mettre sur des sites Internet, pour les prises en charge formation professionnelle

+          j’ai contribué à faire évoluer le contenu à titre personnel par des échanges car si travailler que sur la réglementation existante serait plus un stage BAFA. Bravo et merci pour l’accueil et vous êtes en mouvement. Voir les jeunes qui ont envie de continuer.

 Erwann : absence de certains intervenants

+          j’ai observé beaucoup de richesses

 François : +            bon bol d’air et vivement la prochaine

-

 Didier : + Bien assez nombreux pour échanger, surtout pour ma première prise de contact et pour profiter pleinement de tout

Tout le monde est vraiment impliqué dans la même démarche et on peut parler ensemble

Est-ce que ce qu’on a en commun les valeurs ou la démocratie participative. C’est le 2eme qui est le plus important, même si on n’a pas les mêmes valeurs tout le monde a envie d’offrir un cadre d’échange avec l’autre

 Manu : Pas assez de recul pour avoir des points négatifs, beaucoup d’info sur des choses plus avancées sur ce que j’ai pu faire.

C’est motivant, ça donne envie, on exprime que c’est possible de faire des choses

Un peu perdue dans les cigles, mais je ne me suis pas sentie mal à l’aise

Nombre d’intervenants importants, leur place, pas de manque.

Je repars avec une valise de questions.

 Marie : Frustrée sur la durée et le temps que l’on peut passer ensemble car de toute façon pas assez de jours. J’aime les nouvelles rencontres : d’une structure, de gens, d’expériences, … c’est possible sur le terrain, ça motive, ça donne envie d’aller plus loin, de poursuivre les contacts avec des gens.

Envie d’aller plus loin sur les ateliers, dans les structures.

Pas assez de temps pour m’en imprégner.

Voir vos perspectives, vous ne vous en tenez pas là, vous avez des pistes de réflexion.

Merci

 Sandrine : + cela me permet de venir voir ce côté pédago, mais c’est la première fois que je viens prendre des billes

- un peu frustré, car il y a des choses que l’on a démarré, avec pas assez de fond pédago

Pas là mercredi, alors que c’est mon boulot de faire des diagnostiques, oser dire, prendre le temps

 Sabine : Assez d’intervenants si non pas assez de temps pour les ateliers, surtout qu’il a fallut du temps pour discuter.

Bonne période cette fin d’année.

 Marie : Pas assez de temps dans les ateliers mais bonne décision de profiter des intervenants

Réfléchir sur la pédagogie pour continuer, organiser un atelier plus dynamique en petit groupes

+ découverte du réseau ECORCE : ambiance, richesse, … pas tous le même âge autour de la table

 Christophe : Je démarre et je suis une grosse éponge

Apprécier les interventions et entrer dans une autres logique de fonctionnement.

Des pistes, des modes d’emploi

Venu tout seul, souhaitable que l’on se déplace ensemble.

 Christophe : Manque de temps sur les ateliers, mais il en manque tout le temps

Enrichissement par rapport à tous le monde autour de la table

Priorité les rencontres plus que la formation, je reviendrai

 Marie : Le sentiment de partager un chemin plus que des résultats, qui reste un chemin global (installation, choix pédagogiques, relation aux institutions, aux élus, à la loi, …)

Une manière de travailler

  

Perspectives 2007

 

Marjo : continuer un lien CED et ECORCE, retransmettre des informations.

 François : comment partager ce qu’on retire de notre travail avec d’autres réseaux ?

 Sabine :  faire venir des gens de l’éduc pop sur les rencontres.

 Christophe : que ceux qui veulent venir viennent, que les gens fassent l’effort

 Maurice T: nous sommes dans l’éducation populaire ; il serait bon d'informer les fédés sur ce que fait ECORCE. Dans ECORCE on est dans l’éduc pop.

 Marie :  pédagogies développées se complètent, plus de travail sur la solidarité

Etre accompagnateur d’un agenda 21 où acteurs : capitaliser les démarches écrites comme support de l’expérience.

 Yann : demande de subvention pour une personne qui écrit sur ce thème là et rencontre à 3 niveaux (E et N, Ecorce, économie solidaire)

Formation d’une journée avec les écologistes de Leuzières sur la gestion de site Internet

 Maurice W : missionner Sandrine sur les WC à compost, animer le site Internet

26 au 28 février, formation, co-formation à l’énergie, programme 22 décembre

1 et 2 février rencontre sur nos fonctionnements pédagogiques proposition de Carole.

 Sandrine : asso « A petits pas » de Pas de Calais, venue à l’AG en juin

 Marie :

Voyage en Europe : eco-site en Hollande, chez les Bretons (accueil paysans, CIVAM), à « petit pas »

Un échange avec une structure OK

Démarche péda sur l’eau : Rencontre avec la DASS, chambre d’agri, protocole WC à échanger avec d’autres

 Thierry

Thème des rencontres : Eco-construction

 François :

Thème : Accueillir sur un même lieu une mixité sociale de public (législatif, pratique, pédagogique, …)

Et Lieu d’accueil possible

 Christophe : Directeur de la DSV de Tulle ???

 

 BILAN DE FIN DE RENCONTRES (effectué par écrit et simplement retranscrit)

 

¨      La maison

1) Très chaleureuse, attentive, à l’écoute, disponible

2) le lieu d’accueil : L’ensemble est à l’image des « exploitants » rayonnant.

3) Le terme de maison est juste et vrai

¨      Les locaux

1) La fonctionnalité des locaux pour l’animateur en situation de travail m’importe beaucoup et me pose des questions (ils m’ont posés la question de la fonctionnalité en séjour : sont-ils pratique pendant la vie quotidienne assurée par les animateurs ?)

3) Que de salles et d’espace. Des outils d’aménagement pertinents.

4) Accueillants et confortables

5)      Quelle classe, quelle propreté partout !

6)      OK

7)      Accueillants, solides, lumineux, manque de décoration dans les chambres couloirs et sanitaires.

8)      Chouette dans l’ensemble. Le lit sous la fenêtre contre le chauffage ce n’est pas agréable. J’ai éteint le chauffage mais le froid de la fenêtre descendait…. La salle de travail est très sympathique avec tous les livres et revues ainsi que les expos.

9)      Agréables, fonctionnels

10)  Grand potentiel, réfléchit. A réfléchir (toujours)

11)  Tout a été très bien

12)    /

13)   Chambre = lits qui grincent et cloison mal isolée phonique ment (le reste OK)

14)   Très bien, super accueil

15)  OK . Je commande le même local péda au Père Noël

16)  Grand espace, travaux intéressant d’isolation. Voir à mettre des ampoules économes, chasse d’eau à double débit

17)  On reviendra quand le mini-golf sera fini !

18)  Spacieux et fonctionnels

¨      Le personnel

1) Très accueillant, mais très discrets aussi… parce que très occupés… Dommage

3) Impliqué à tous les niveaux, quelque soit le poste, la transparence et l’égalité.

4)      Souriants et disponibles

5)      Présents et complices comme on aime

6)      OK

7)      Bravo

8)      Magnifiques, vous êtes très gentils, souriants…un plaisir.

9)      Accueil très chaleureux, disponibles, ceci pour l’ensemble de l’équipe.

10)  Accueillant, investit

11)  Idem

12)     /

13)   Agréable et sympathique

14)  Idem

15)  Un peu timide ? autant les animateurs que l’équipe de « service » mais peut-être que nous même ne sommes pas allé vers eux ?

16)  Très agréable, accueillant, paraît soudé, continuer.

17)  Très disponible, souriant

18)  Accueillant et présent

¨      Les repas

1) Très bon, local, riche en échange.

3) L’importance et la convivialité avec beaucoup de qualité.

4)      Trop bons !

5)      4 étoiles + bonus moules frites +++. La soirée, le bal BRAVO ! bonne idée ! bien adaptée.

6)      OK

7)      Excellent et super excellent le samedi midi. Accueil humaniste joyeux vivant.

8)      Très bons. Un peu riche en viande. Merci pour les gâteaux aux pauses.

9)       A ne pas prolonger sans faire d’activité physique ! (c’est trop bon !)

10)  Bon, copieux

11)  Idem

12)     /

13)   Savoureux

14)  Excellents

15)  Très bien tant pour la qualité que pour les quantités.

16)  Copieux, très bon, j’aime le côté culturel derrière.

17)  Très bon, servez vous de la viande tous les jours ?

18)  Très bon.

 

¨      Les contenus (cohérence avec le programme initial)

1)      programme malléable. J’ai trouvé que c’était plutôt une approche des thèmes qu’un travail approfondi de groupe = sûrement parce que c’était ma 1° rencontre, que je ne connais ECORCE que depuis quelques semaines ….. Peux être par manque de temps aussi ?

2)      Je pense rarement à regarder le menu avant de passer à table. Je regarde dans mon assiette et j’apprécie avec mon nez et mes papilles. Pour les contenus de ce séjour, c’est pareil j’ai bien « mangé ».

3)      Qui se sont adaptés aux opportunités ; Des réponses aux attentes en fonction de chacun. Pertinents même pour une première participation. Des pistes, beaucoup de pistes et encore des questions.

4)      Ils ont été réadaptés en fonction des réalités liés aux disponibilités des intervenants extérieurs.

5)      Un petit peu trop de ping-pong avec les intervenants. Comment mieux optimiser la présence de Jouhanneau ou Sauveplane ?. Il manque 2 heures aux groupes  de travail.

6)      Modifications dus au nombre de participants et aux attentes des participants. OK Infos intéressantes et précises

7)      Atelier constructif.

8)      Euh….c’est la première fois que je venais pour prendre du contenu afin de faire ensuite accompagnement agenda 21. J’ai eu des billes mais ça ne fait pas vraiment formation. Cependant j’ai apprécié la présence institutionnelle même si ça a perturbé le programme.

9)      OK. Bien d’autant plus que las possibilités d’interpellations directes (questions, débats) permettent l’ajustement précis aux attentes et aux interrogations.

10)  Bienvenue

11)  Malgré ma méconnaissance de la thématique générale le contenu a été très intéressant et enrichissant ; un petit manque de temps d’échanges.

12)  Thème difficile peux être trop ambitieux dans son contenu, mais l’aménagement décidé le premier jour a été très intéressant pour la suite.

13)  Bien d’avoir réajuster en fonction des intervenants . De l’autre coté, les temps de travail en ateliers ont été trop court.

14)  Bien, bon jonglage avec les arrivées des institutionnels dommage que le temps d’atelier soit si réduit. La visite du Centre accueillant est pour moi un temps très important et aurait mérité un temps un peu plus long pour échanger sur leur démarche.

15)   Interventions très bien et pertinentes. Projet initial modifié en fonction des attentes et des envies du groupes. Dans le groupe AGENDA 21, on a eu un grand besoin d’infos brute du coup notre réflexion a peut être manqué de temps mais il le fallait.

16)  Interventions très bien même s’il a fallut jongler avec eux sur le planning. Dense. Atelier agenda 21 : aurait aimé avoir plus de mise en réflexion de chacun.

17)  Je suis satisfait car j’avais beaucoup de mal à me décider sur les ateliers et en fait j’ai découvert quand même l’agenda 21 tout en participant à l’atelier qui regroupait les deux autres thématiques.

18)  Thème difficile à aborder. Peux être aurions du partir de questions classées et concrètes élaborées en amont pour avoir une recherche plus précise et des rencontres plus ciblées avec les intervenants et les élus.

Les formes (rythme, alternance, méthodes)

1)      Pas toujours variées puisqu’il y a eu adaptation

2)      Un peu juste sur les horaires . Je retiens la place faite à chacun qui a donné une participation variée et a, en conséquence, la forme du débat, de la réflexion que nous avons utilisée. Les moments informels ont été aussi riches signe de l’implication entière des participants. La rencontre d’élus, la visite, le chantier, l’atelier ont agrémentés et soutenu la forme de débat générale.

3)      Le groupe Folk et danses était le bienvenu pour oublier les nombreux questionnements…. Un moment….. chargé en informations et riche en motivation. Les petits groupes aident toujours à l’expression.

4)      Plus de séances plénières que prévu. Lancement des ateliers retardé. Apprentissage d’une démarche, d’une méthodologie.

5)      OK             RAS. Merci pour les pauses gâteaux/café. Chantier un peu court pour le nombre et la motivation… hélas la pluie n’a pas aidé !

6)      Adaptées à la demande et aux modifications.

7)      Bonne gestion du temps.

8)      Rythme assez soutenu mais pas trop ça permet juste de ne pas s’endormir ! Méthodes de travail pour l’atelier : il y avait des attentes auxquelles on a répondu de façon partielle, notamment sur « enrichissement pédagogique de l’agenda 21 » toujours pour agenda 21, manque d’approfondissement. Par exemple : sensibilisation au concept de DD et aux enjeux de l’élaboration d’un agenda 21 d’accord mais comment on fait ? idem pour formation aux méthodes de diagnostics.

9)      OK interrogation permanente par la volonté du groupe ( ?)

10)  Soutenu au débat, chaleureux à la fin.

11)  Dans l’ensemble le rythme a été soutenue mais très enrichissant.

12)  OK enchaînements sans problème et gérable dans un temps de formation.

13)   RAS

14)  Gestion du temps = _ , dommage car on avait encore pu plus avancer sur certaines choses.

15)  Rythme intense, mais on s’y attendait.

16)  + d’alternances plénières et petits groupes. Mais bien conscient qu’il a fallu faire avec les différents intervenants. Rythme : chargé le jeudi. Chantier à garder au milieu de parcours permet de s’aérer.

17)  Bien. Un peu de répétition sur les derniers discours à la Mairie…. Gardons une (ou plus) soirée festive.

18)  Quelques enchaînements un peu denses mais qui ont permis de saisir des opportunités de rencontres.

 

 ¨      Les intervenants

1)  C’est également une de mes 1° confrontations avec autant d’institutionnels. C’est une des premières fois que je découvre les nuances du discourt officiel. Tout cela m’a impressionné ainsi que la qualité et le nombre des officiels qui se sont déplacés.

2)      Surprenants par leur compétence, leur contenus de leur discours, leur ouverture (apparenté) d’esprit. Variés et montrant la dimension de l’implication associative en relation avec ses partenaires. Franchir le passage du discourt au terrain ? où ?, comment ?

3)      Surpris de tant d’intervenants et de leur place. Surpris aussi de la simplicité de discussion…c’est bien !. Un contenu important, beaucoup d’infos, de découverte. Prise de conscience de l’implantation d’ECORCE.

4)      Les personnes »ressources » ont été pertinentes. Absence de certains services de l’Etat (DSV, DDJS).

5)      On s’en tire bien finalement. Même si trop haché. Lien avec le contenu pas toujours très clair. Comme leçon d’instruction civique, MED.+DASS =+++

6)      Très intéressants V.G.- DASS – EN – MED

7)      Je suis arrivé après leur intervention. J’ai apprécié l’implication honnête des 3 élus. Super bravo pour le groupe musical, l’auberge espagnole.

8)      Bien, diversifiés, il manquait du monde par rapport à ce qui étaient prévus mais finalement nous n’aurions pas eu le temps. Bravo pour la musique.

9)      Issus d’autres logiques et d’autres fonctionnement que celles du monde associatif, très enrichissant, car environnement institutionnel « quotidien » (?)

10)  Pertinents

11)  La richesse et diversités des intervenants a été très intéressant.

12)  De qualité, enrichissant, le choix était judicieux et a collé me semble ‘il avec les objectifs que l’on c’étaient fixés.

13)  Nickel. Echanges riches et constructifs

14)  Très bonne pertinence dans le choix.

15)  Très intéressants et ouverts à la discussion, disposé à nous aider. Bonne maîtrise de leur sujet (normal pour des « techniciens » mais aussi pédagogues et clairs dans leur discours pour la néophyte que j’étais.

16)  Très bien.

17)  Eclaircissement sur la sphère juridique intéressant. Intervention DDASS pertinente.

18)  Beaucoup de sincérité dans leurs propos.

 

Expression libre

1)      Un peu de frustration de devoir toujours faire court vite pour rattraper le retard. C’est très encourageant de voir/savoir ou vous en êtes et ou vous continuez d’avancer ; (Les rencontres) ça m’a encore plus (qu’a la simple découverte de votre existence) donner envie de venir travailler dans vos structures…. Quand, comment, pourquoi faire ?…. A suivre . Merci de nous avoir accueilli pendant ces rencontres. J’espère avoir les moyens/ le temps de rester en contact avec le réseau et les participants dans cette optique d’échanges, d’expérimentation, d’avancée institutionnelles, de législation…. J’aimerai être à la hauteur des enjeux.

2)      C’est déjà pas mal tout ce que j’ai écrit. Passer maintenant, à structurer, reformuler, poser et mettre en action 4 fois rien en somme. Pour ne pas juste se retrouver au chaud sous la couette et faire de doux rêves. Mais aussi pouvoir poursuivre en trouvant des outils pratiques « ce qui est fait, a été bien fait. Ce qui reste à faire,… »

3)      Motivant et impressionnant quand on est qu’au début…. A suivre….. Tout est à faire pour nous alors commençons ! ! !

4)      Un « coup de projecteur » que représente la tenue des rencontres ECORCE, devra avoir des répercussions pour les structures locales.

5)      C’est important de capitaliser la partie «  formation » avec la législation et la méthode / agenda 21 / mise en route de relation avec administration.

6)      Déçu de la non participation de Tarn Ecostructures et du CPIE ainsi que du Parc régional.

7)      Au moment de la présentation d’ECORCE aux élus, je pense qu’il aurait été plus enrichissant de commenter 1 minimum les photos, plutôt que de les projeter en illustration des discours. Je souhaiterais montrer nos dernières réalisations (photos) non pas pour nous valoriser mais pour donner envie aux autres. Problème informatique de transfert du CD. Espoir dans l’avenir : les jeunes s’y mettent l’an prochain il faut sortir la plaquette en juin et la mettre sur plein de sites internet, listes internet, revues spécialisées. Contacts très riches avec les élus qui n’ont pas fait une visite rapide.

8)      Quelques fleurs pour vous remercier ( dessins )

9)      OK

10)      /

11)       /

12)    Agréable ces quatre journées

13)   Bravo

14)  Juste un petit bémol = grande différence entre les personnes présentent (ex : co-présidents qui ont besoin de ces moments des rencontres pour parler entre eux et aux « politiques » et d’autres personnes qui ont besoin de choses plus  «  terre à terre »).

15)  Encore une formation pleine de rencontres humaines, riche d’encouragements mutuels qui va nous permettre de continuer chacun chez nous en se sentant plus fort et moins seuls.

16)  Très contente d’avoir pu participer à ces rencontres. Permis de connaître mieux  le réseau. Temps de réflexions et d’échanges nécessaire dans le Domaine où nous sommes. Intéressant pour l’équipe même des différentes structures.

17)  Vivement la prochaine… !

18)  Bonne continuation à toute l’équipe et à bientôt.


Bilan du groupe d’organisation des rencontres ECORCE au Domaine du Thoré

  

Réunion du 16/01/07 au Domaine du Thoré. Présents :  Babeth, Maurice pour le Domaine du Thoré ; Thierry, Olivier pour La Pouzaque.

 Généralités : Les retours des participants sont bons en ce qui concerne l’accueil, le confort, les repas, les relations. Le Domaine du Thoré a rempli correctement la mission d’accueil qui lui avait été confiée (dixit Olivier et Thierry, car Babeth et Maurice sont modestes !).

 La préparation des rencontres : Alors que nous étions en avance, les retours tardifs de nos demandes de validation des contenus qui furent accompagnés de "remaniements" importants, ont engendrés un retard conséquent dans la communication (plaquette) que nous avions à produire et à envoyer.

Aussi l'équipe chargée de la préparation pense que pour les prochaines rencontres, il serait souhaitable que soit rédigé, bien à l'avance, un cahier des charges abordant les modalités d'organisation des rencontres, les responsabilités de chacun (Réseau ECORCE et structure organisatrice), les échéances, les règles de validation, les délégations nécessaires…

 Les contenus : En premier lieu, il faut souligner la particularité de la thématique « législation » difficile à traiter. Le public étant assez hétéroclite, les contenus abordés n’ont pas été pertinents pour tous ; la participation d’intervenants, dans les groupes, ont fait évoluer les discussions vers des détails très intéressants pour les anciens mais peut-être superflus pour les nouveaux (dans le groupe Agenda 21, les intervenants avaient certainement des objectifs différents par rapport à ceux des nouveaux participants).

Ceux qui venaient chercher des recettes n’ont pas trouvé leur compte (mais faut-il donner des recettes dans des formations ?).

La partie « diagnostic » du Domaine du Thoré a été trop rapide et donc pas très efficace. Un document (qui était dans le dossier d’accueil) montrant l’évolution du Domaine du Thoré, aurait pu être exploité afin d’aller vers la mise en place d’un outil permettant d’évaluer, voire de "critiquer" la démarche de cohérence des centres d’accueil.

ECORCE a du « grain à moudre » pour de prochaines formations.

 La forme : les travaux en grands groupes ont certainement été trop nombreux (mais la qualité de certains intervenants ne méritait-elle pas que l’ensemble des participants puissent en profiter ?). Les temps d’ateliers auraient pu être plus longs. Lors de la venue des élus (au moment de l’intervention du Conseiller Général sur l’Agenda 21) et de différents responsables, nous n’avons peut-être pas bien organisé la prise de parole de chacun afin que tous puissent intervenir…

La soirée auberge espagnole et le moment convivial qui a suivi (groupe occitan) ont permis de bien décompresser.

La partie « chantier collectif » extérieur (construction de la barrière près du mini golf) est à conserver pour une aération des corps et surtout de la tête !

 En guise de conclusion :

Faut-il continuer de chercher à organiser des "rencontres-formation", donc de "mixer" des publics différents ayant des attentes différentes ?

Pour les rencontres, il faut faire attention afin de répondre à des besoins différents liés aux publics cibles :

Les « experts » (ceux qui sont déjà dans le réseau) tels que les responsables des lieux d’accueil (directeurs, administrateurs) qui participeraient à des formations ou co-formations sur des sujets très précis ou des rencontres diagnostics ou des rencontres pour échanger sur des pratiques de gestionnaire de structure par exemple

Les « acteurs » (ceux qui rejoignent le réseau et qui ont d’abord besoin d’information sur des sujets plus généraux, sur le réseau lui-même, sur des outils et techniques…) tels que les animateurs et plus généralement ceux qui travaillent depuis peu de temps dans les structures qui participeraient à des co-formations en gardant un temps de rencontres avec les élus locaux.

 Autre possibilité : Etudier l'organisation de rencontres qui, pour certains, ne seraient principalement que des lieux d’échanges, pendant que pour d’autres, il y aurait une véritable formation ; les deux groupes se rejoignant sur des moments conviviaux et pendant la vie collective (repas, soirées…) ?

  Bref,  le réseau ECORCE aura du « grain à moudre » lors de ses prochaines réunions.

 

 

 

 

 

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